

CFO står för Chief Financial Officer. På svenska översätts titeln oftast till ekonomichef, finanschef eller finansdirektör. Titlarna används ibland som synonymer, men de behöver inte innebära exakt samma ansvar i alla företag.
En CFO är vanligtvis företagets högst ansvariga person för ekonomin. Rollen omfattar både löpande ekonomistyrning och långsiktiga finansiella beslut. CFO:n rapporterar ofta direkt till VD och ingår ofta i företagsledningen. I mindre företag kan titlarna CFO, ekonomichef och finanschef användas omväxlande, medan rollen i en större organisation ofta har ett bredare strategiskt ansvar. Se även förklaringen av CFO-begreppet och Gazellas beskrivning av CFO-rollen.
Den närmaste verifierade jämförelsen för CFO-lön i Sverige är SCB:s yrkesgrupp ekonomi- och finanschefer i privat sektor. Gruppen är bredare än enbart CFO-titlar, men SCB:s median, medel och percentiler ger den mest användbara bilden av löneläget.
| Mått | Lön per månad | Omräknat per år |
|---|---|---|
| 25:e percentilen | 53 500 kr eller lägre | – |
| Medianlön | 69 300 kr | 831 600 kr |
| Medellön | 79 600 kr | 955 200 kr |
| 75:e percentilen | 95 000 kr eller högre | – |
Uppgifterna gäller 2025 och kommer från SCB:s privata lönestatistik. Medianen på 69 300 kronor visar lönen i mitten av fördelningen. Medellönen på 79 600 kronor påverkas mer av de högsta lönerna.
Unionens marknadslön för ekonomi- och finanschefer låg 2025 på 49 800–105 000 kronor per månad. Spannet omfattar 80 procent av medlemmarna i yrkesgruppen och är ett marknadsspann, inte en fast lön för varje CFO. Unionens lönestatistik omfattar bland annat ekonomichef, finanschef, finansdirektör och redovisningschef.
SCB:s statistik för hela ekonomin delar in ekonomi- och finanschefer i nivå 1 och nivå 2. Medianlönen 2025 var 77 800 kronor per månad för nivå 1 och 65 000 kronor för nivå 2. Det ger ytterligare en jämförelse mellan chefsnivåer, även om indelningen inte bygger på själva CFO-titeln.
CFO:ns arbetsuppgifter spänner från rapportering och redovisning till rådgivning i företagets viktigaste beslut. Det operativa arbetet ska ge ledningen tillförlitlig ekonomisk information, medan det strategiska arbetet kopplar företagets ekonomi till affärsplanen.
Arbetsuppgifterna förändras med företagets storlek. I ett mindre bolag kan CFO:n arbeta nära den dagliga redovisningen och samtidigt ansvara för hela ekonomifunktionen. I en större organisation blir ansvar för styrning, rapportering, finansiering och strategisk planering ofta mer framträdande. IHM:s yrkesguide för ekonomichefer beskriver rollen som både operativ ekonomichef och strategisk rådgivare.
SCB:s median, medellön och percentiler är den närmaste verifierade jämförelsen även för CFO-roller i mindre bolag och börsbolag. De kan användas som utgångspunkt när en tjänsts ansvar och nivå ska bedömas, snarare än som ett exakt löfte om lön i ett visst företag.
För en sådan bedömning är rollens faktiska omfattning viktig: hur stort ekonomiskt ansvar personen har, om rollen ingår i företagsledningen och hur många medarbetare eller funktioner som rapporterar till CFO:n. Unionen anger också verksamhetens storlek, antal underställda, chefserfarenhet och dokumenterade resultat som faktorer som kan påverka lönen.
Ansvar och erfarenhet är centrala faktorer när lön förhandlas för ekonomi- och finanschefer. Unionen lyfter bland annat fram större verksamhetsansvar, tidigare chefserfarenhet, många underställda, omfattande ekonomiskt ansvar och dokumenterade resultat som faktorer som kan hänga samman med högre lön.
Ledarnas Lönekollen 2026 bygger på drygt 27 000 löner som samlades in genom en medlemsenkät hösten 2025. Den mer detaljerade statistiken kräver inloggning. Vid en löneförhandling är det klokt att jämföra både grundlön och det totala ersättningspaketet, men framför allt den egna rollen med roller som har motsvarande ansvar.
En interim CFO är en extern ekonomichef som anlitas under en begränsad period. Det kan exempelvis ske vid förändringsarbete, en omorganisation eller ett tillfälligt behov i ledningen. Personen arbetar på konsultbasis och ersättningen anges därför normalt som ett arvode, inte som lön från en fast anställning.
Oak Interim anger ett vanligt timpris på 1 000–3 000 kronor för interim-CFO-uppdrag. För heltidsuppdrag anges ett månadsarvode på cirka 80 000–200 000 kronor. Arvodet ska inte jämföras direkt med en anställd CFO:s månadslön, eftersom konsultlösningen kan omfatta andra kostnader och villkor.
En vanlig väg till CFO-rollen börjar med en akademisk utbildning inom ekonomi eller finans. Därefter bygger många erfarenhet i roller som controller eller ekonomichef innan de tar ett bredare ansvar i företagsledningen. Vägen varierar mellan arbetsgivare, men ledarskap, ekonomistyrning och strategiskt arbete är återkommande delar.
Wise Finance och IHM beskriver utbildning och erfarenhet inom ekonomi, ekonomistyrning, ledarskap och strategi som vanliga delar av vägen till CFO-ansvar.
CFO betyder Chief Financial Officer. På svenska används främst ekonomichef, finanschef eller finansdirektör. Ansvarsfördelningen kan skilja sig mellan organisationer, även när titlarna används som synonymer.
SCB:s privata lönestatistik för 2025 visar en medianlön på 69 300 kronor och en medellön på 79 600 kronor per månad för ekonomi- och finanschefer. Unionens marknadslön för yrkesgruppen var 49 800–105 000 kronor per månad.
Ekonomichefer ingår i Unionens yrkesgrupp ekonomi- och finanschefer. För gruppen var medianlönen i privat sektor 69 300 kronor per månad och medellönen 79 600 kronor 2025 enligt SCB. Den faktiska lönen påverkas av ansvar, erfarenhet, verksamhetens storlek och dokumenterade resultat.
Head of Finance kan jämföras med ekonomi- och finanschefer. COO bör däremot inte jämföras med CFO-statistiken, eftersom rollen har ett annat huvudsakligt verksamhetsansvar.
Det är ett konsultarvode snarare än en fast lön. Oak Interim anger 1 000–3 000 kronor per timme och cirka 80 000–200 000 kronor per månad för heltidsuppdrag. Uppdragets omfattning och villkor avgör var arvodet hamnar.
En vanlig väg är ekonomisk eller finansiell akademisk utbildning följd av erfarenhet inom ekonomistyrning, controllerarbete eller ekonomichefsroller. Ledarskap och strategiskt arbete är också centrala delar av vägen till CFO-ansvar.
