Hemtjänst lön 2025: månadslön och timlön

Hemtjänst lön – vad tjänar man?

Den senaste tillgängliga SCB-statistiken avser 2025. I kommunsektorn hade undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende en medianlön på 33 800 kronor per månad. Medellönen var 34 200 kronor. För vårdbiträden var medianlönen 29 100 kronor och medellönen 29 600 kronor per månad.

Siffrorna är heltidsomräknade månadslöner före skatt. De beskriver löneläget för yrkesgrupperna och är inte en generell ingångslön. SCB redovisar undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende i samma yrkesgrupp.

Hälften av lönerna ligger under medianen och hälften över den. Den mittersta hälften av undersköterskornas löner ligger mellan 31 500 och 36 400 kronor. För vårdbiträden ligger motsvarande intervall mellan 26 900 och 31 900 kronor.

SCB:s bredare statistik för samtliga sektorer anger en median på 33 500 kronor för undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende. Du kan jämföra definitionerna i SCB:s lönesök och se kommunernas underlag i SCB:s kommunstatistik.

Lön undersköterska hemtjänst

Den mest användbara aktuella riktpunkten för en undersköterska i kommunal hemtjänst är alltså 33 800 kronor i medianlön eller 34 200 kronor i medellön per månad. Medellönen påverkas mer av höga löner, medan medianen visar lönen för personen i mitten av fördelningen.

Undersköterska och vårdbiträde är separata yrkesroller i kommunernas klassificering. SKR:s AID-klassificering skiljer bland annat mellan undersköterska inom hemtjänst och vårdbiträde inom hemtjänst. Därför bör lönerna jämföras som två olika roller.

Lön hemtjänst utan utbildning

Den aktuella statistiska jämförelsen för arbete utan underskötersketitel är vårdbiträdesrollen. I kommunsektorn är medianlönen 29 100 kronor och medellönen 29 600 kronor per månad. Den mittersta hälften ligger mellan 26 900 och 31 900 kronor.

SCB redovisar ingen generell ingångslön för vårdbiträden utan utbildning. Arbetsgivaren kan ha egna utbildnings- och kompetenskrav för tjänsten. Jämför därför erbjudandet med rätt yrkesroll och kontrollera anställningens omfattning, grundlön och ersättningar.

Undersköterska eller vårdbiträde – vad skiljer rollerna?

Undersköterska är en skyddad yrkestitel i Sverige sedan 1 juli 2023. För att använda titeln krävs bevis om rätt att använda den eller en övergångsrätt. Socialstyrelsen beskriver reglerna för den skyddade yrkestiteln.

Socialstyrelsen anger gymnasial vård- och omsorgsutbildning eller motsvarande kompetens som grund för beviset. Vårdbiträde är ett av de närliggande yrken som kan ingå i bedömningen av motsvarande kompetens. Yrkesrollen ger dock inte i sig rätt att använda titeln undersköterska.

Den som var tillsvidareanställd undersköterska och hade titeln den 1 juli 2023 får använda den utan bevis till och med 30 juni 2033 enligt övergångsregeln. För utbildningar som påbörjades före 1 juli 2023 finns också möjlighet att ansöka om bevis senast 30 juni 2033. Socialstyrelsens föreskrifter anger detaljerna. Från 1 juli 2023 krävs bevis eller övergångsrätt för att vara fast omsorgskontakt i hemtjänsten.

Timlön hemtjänst – så räknar du på månadslönen

SCB:s statistik redovisas som heltidsomräknad månadslön före skatt, inte som en nationell timlön. Du kan ändå få ett användbart närmevärde genom att räkna om månadslönen med en tydligt angiven arbetstidsgrund.

Grundlön, semesterersättning och OB ska hållas isär när du jämför timlön i hemtjänsten:

En månadslön och en timlön är alltså olika mått. En timanställd kan få semesterersättning enligt anställningens villkor, medan en månadsanställd normalt jämför sin lön med villkoren för betald ledighet. Be arbetsgivaren specificera grundersättning, semesterersättning och tillägg.

OB hemtjänst – kvällar, nätter och helger

OB-ersättning betalas för arbete på obekväma tider enligt det kollektivavtal eller de lokala villkor som gäller. Kväll, natt, helg och storhelg kan ha olika regler. SCB:s lönestatistik innehåller inte aktuella OB-belopp för hemtjänsten.

Fråga vilket avtalsområde tjänsten tillhör och be om aktuella OB-belopp och tider skriftligt. På så sätt kan du se skillnaden mellan grundlön och ersättning som beror på schemat.

Planerare hemtjänst lön och samordnare

Planerare och samordnare är administrativa roller i hemtjänsten. Arbetet kan omfatta schemaläggning, koordinering av insatser och hantering av avvikelser. Det redovisade SCB-underlaget särredovisar inte ett aktuellt lönespann för planerare eller samordnare inom hemtjänsten.

Använd därför inte undersköterskors eller vårdbiträdens median som lönestatistik för en planerarroll. Läs arbetsbeskrivningen och jämför ansvar för personalplanering, bemanning, dokumentation och eventuell arbetsledning med arbetsgivarens erbjudande.

Vad påverkar lön inom hemtjänsten?

Utbildning, yrkesroll, erfarenhet, arbetsgivare, arbetstid och geografiskt läge påverkar vad en person erbjuds. Statistiken visar skillnaden mellan undersköterskor och vårdbiträden, men inte hur mycket varje faktor bidrar för en viss person.

• Yrkesroll: undersköterska och vårdbiträde redovisas separat.
• Sektor och arbetsgivare: jämför löner på samma statistiska grund.
• Arbetstid: kvällar, nätter och helger kan ge OB.
• Omfattning: deltidslön skiljer sig från heltidsomräknad lön.
• Geografi: underlaget ger inget verifierat regionalt lönespann för Stockholm, Göteborg, Malmö eller landsbygd.

Så jämför du ett jobberbjudande

1. Kontrollera om beloppet är månadslön eller timlön och om det är före skatt.
2. Fråga vilken yrkesroll tjänsten gäller.
3. Jämför med rätt SCB-mått och samma sektor.
4. Be om besked om kollektivavtal, semesterersättning och OB.
5. Kontrollera om lönen är heltidsomräknad eller gäller avtalad sysselsättningsgrad.

På SCB:s statistikdatabas kan du se lönespridningen för de redovisade yrkena.

Vanliga frågor

Vad tjänar man i hemtjänsten?

I kommunsektorn är medianlönen 33 800 kronor per månad för undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende. Vårdbiträden har en median på 29 100 kronor. Siffrorna gäller 2025 och är heltidsomräknade före skatt.

Vad tjänar en undersköterska i hemtjänsten?

SCB anger 33 800 kronor i medianlön och 34 200 kronor i medellön per månad för kommunanställda undersköterskor 2025. Den mittersta hälften tjänar mellan 31 500 och 36 400 kronor.

Vad tjänar man i hemtjänsten utan utbildning?

Vårdbiträden har en medianlön på 29 100 kronor och en medellön på 29 600 kronor per månad. Det är inte en fast ingångslön för någon utan utbildning; arbetsgivaren kan ha egna kompetenskrav.

Vad är timlönen i hemtjänsten?

En förenklad omräkning av medianlönen ger cirka 195 kronor per timme för undersköterska och 168 kronor för vårdbiträde, beräknat på 40 timmar i veckan och 52 veckor per år. Det faktiska avtalet kan dessutom innehålla semesterersättning och OB.

Hur fungerar OB i hemtjänsten?

OB följer kollektivavtal eller lokala villkor och kan skilja mellan kväll, natt, helg och storhelg. Be arbetsgivaren ange aktuella tider och belopp.

Vad tjänar en planerare eller samordnare inom hemtjänsten?

Det redovisade SCB-underlaget särredovisar inte dessa roller. Bedöm erbjudandet utifrån tjänstens ansvar, krav och arbetsgivare.